株式会社Gift Circle 採用ページ
日本を代表するヘルスケア商品開発ブランドを目指す！
採用のポイント
株式会社Gift Circleは「日々の暮らしに健康を」というビジョンの元、「ハシモトマサヨシ」ショップを運営しています。
時を遡ること2006年4月。代表取締役である橋本将吉将吉が医学の道を極めると決めてから、真剣に人の健康と向き合ってきました。日々進化を続ける医療技術を学び、思い返せば数えきれない程の患者様を診療しました。その過程で気づいたことは、「その人の生活がその人の健康を作る」ということです。糖質や脂質が多く含まれている食生活を続けていれば、当然のように健康を害します。人工甘味料や保存料等、食品添加物を必要以上に多く含む食材ばかりの食生活もまた同様に健康を害します。その人の健康を作るのは、やはりその人の生活そのものです。
ところが実際周囲を見渡せば、美味しく安価な食品作りを目指すあまり、そういった健康に対する配慮がかけている商品もあると考えます。人の健康を生活から守る。その信念を持って「ハシモトマサヨシ」ブランドを立ち上げました。その思いに賛同してくれる、力強い仲間を募集しています。
時を遡ること2006年4月。代表取締役である橋本将吉将吉が医学の道を極めると決めてから、真剣に人の健康と向き合ってきました。日々進化を続ける医療技術を学び、思い返せば数えきれない程の患者様を診療しました。その過程で気づいたことは、「その人の生活がその人の健康を作る」ということです。糖質や脂質が多く含まれている食生活を続けていれば、当然のように健康を害します。人工甘味料や保存料等、食品添加物を必要以上に多く含む食材ばかりの食生活もまた同様に健康を害します。その人の健康を作るのは、やはりその人の生活そのものです。
ところが実際周囲を見渡せば、美味しく安価な食品作りを目指すあまり、そういった健康に対する配慮がかけている商品もあると考えます。人の健康を生活から守る。その信念を持って「ハシモトマサヨシ」ブランドを立ち上げました。その思いに賛同してくれる、力強い仲間を募集しています。
株式会社Gift Circleの特徴
株式会社Gift Circleの主な事業はD2C事業（商品開発）です。人々の暮らしに健康をもたらす商品開発及び販売を行っています。健康を考えた商品を作るには、医師が行うことが必要不可欠です。そのため、最強の医師チームと共に商品開発を行っていきます。
研修/教育制度
株式会社Gift Circleでは6ヶ月間の試用期間（即戦力の場合は短縮）を設定しています。「自身の設定した目標」を達成できたかどうかによって評価される仕組みとなっています。
採用の流れ
一次選考
一次選考は書類選考となります。下記フォームより、履歴書の添付をお願い致します。書類選考に通過しなかった場合のご連絡はしておりません。ご注意下さい。
二次選考
二次選考は担当者との面接です。一次選考に通過した場合にのみ、二次選考の詳細についてご連絡を差し上げます。
三次選考
最終選考は代表との面接です。二次選考に通過した場合にのみ、最終選考の詳細についてご連絡を差し上げます。
社内イベント
食事会
各部署で不定期で食事会があります。橋本代表が参加する場合には、直接話したり、知りたい事を聞けたり、学んだりすることが出来ます。ちなみに、橋本代表が部活の飲み会を大嫌いだったこともあり、業務時間外の食事会は有志参加です。断れない雰囲気は一切ありませんので、食事会・飲み会嫌いの方もご安心ください。
グループ内交流会
リーフェグループの関係者が集まって、グループ内の交流を深める「グループ内交流会」があります。業務時間外の交流会は有志参加です。
グループ外交流会
リーフェグループの関係者に関わらず、他分野の人脈を作る事が出来る「グループ外交流会」があります。業務時間外の交流会は有志参加です。
誕生日会
人の数だけ誕生日がある！社員の誕生日（の前後１週間以内）に、誕生日パーティーをサプライズで行います。
社員旅行（有志参加）
年に一回、楽しい楽しい社員旅行があります。社員旅行の間は、勉強会や研修などは一切ありません。仕事を忘れて楽しい思い出を作る！全力で楽しむのが社員旅行です！
採用職種
事業開発マネージャー候補
/ 正社員
業務内容
・「ハシモトマサヨシ」ショップで販売する商品の企画・開発
・ECサイトの運用
・広報
・各種SNS（instagram、twitter、facebook、LINE、公式LINE）の運用
・必要な市場調査や情報収集および解析
・その他、付随する業務
※当ページはリーフェグループの契約社員及び正社員を募集する社員採用ページです。業務委託や事業者様はお問合せページよりお問い合わせ下さい。
・ECサイトの運用
・広報
・各種SNS（instagram、twitter、facebook、LINE、公式LINE）の運用
・必要な市場調査や情報収集および解析
・その他、付随する業務
※当ページはリーフェグループの契約社員及び正社員を募集する社員採用ページです。業務委託や事業者様はお問合せページよりお問い合わせ下さい。
募集要項
| 第二新卒、中途採用 | 【歓迎】 ・企画開発の経験 ・SNS運用の経験 ・広報活動の経験 ・ECサイトの運用経験 |
| 募集人数 | １名～２名 |
| 勤務地 | リーフェグループ本社（株式会社リーフェホールディングス） 〒160-0023 東京都新宿区西新宿一丁目２２番１号 スタンダードビル8階 その他指定する場所 |
| 勤務時間 | ・13－21時もしくは9－17時 ・実働7時間（休憩1時間） |
| 給与 | 経験・能力を考慮して決定します。 ※昇給制度有り ※賞与（年2回） |
| 休日・休暇 | ・週休2日（水・木曜日もしくは土・日曜日） ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・夏季休暇など |
| 賃金体系・手当 | 基準内賃金 基本給 勤続手当 管理者手当 基準外賃金 通勤手当 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜労働割増賃金 |
| 採用基準 | ★リーフェグループの採用基準 リーフェグループ（株式会社リーフェホールディングス）は「全従業員、顧客、そして全ての人が自己実現可能な社会を築く」をビジョンとしています。 そのため新卒・中途に関わらず、最低限以下の①～③を求めます。 ①心と身体の健康 ・食事、運動、睡眠の生活習慣を整えている ・過去２年以内の喫煙歴と喫煙をしている方は、必ずお申し出ください。 ※喫煙している事を採用時に申し出ず、採用後に喫煙の事実が発覚した場合には、直ちに採用を取り消します。是非、ご自身と周囲の方の健康を大切にして下さるよう、お願い申し上げます。 リーフェグループの全社員、全従業員が非喫煙者です。非喫煙者の方は、安心して業務に集中する事が出来ます。 ②向上心 ・目標に向けて努力が出来る、継続が出来る、成長が出来る ・専門性を高める事、能力を高める事に努力できる ・知的好奇心がある、成長を楽しんでいる、成長の為の課題を意識し、解決のための努力が出来る ③コミュニケーション能力 ・相手に敬意をもって接する事が出来る ・話す力がある、相手に意見を伝える事が出来る ・素直に聞く力がある、意見を取り入れる事が出来る ・お互いの意見を尊重し、昇華する事が出来る |
福利厚生
社会保険（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等）完備
通勤交通費支給
研修制度
社用パソコン貸与
通勤交通費支給
研修制度
社用パソコン貸与
応募フォーム
このフォームはreCAPTCHAによって保護されています。
This site is protected by reCAPTCHA and the GooglePrivacy Policy andTerms of Service apply.
This site is protected by reCAPTCHA and the GooglePrivacy Policy andTerms of Service apply.