株式会社ラフセル 採用ページ
関わる人が元気になる活動をしよう！
採用のポイント
株式会社ラフセルは「医学教育という専門領域から、日本と世界の明るい未来を創造する」という理念の元、YouTubeチャンネル「ドクターハッシー（内科医 橋本将吉）」というチャンネルを運営しています。株式会社ラフセルは、橋本代表の「医療を行うためには、患者さんを含めた一般の方の医学の知識の向上が必要不可欠である」という強い思いから始まりました。人は必ず亡くなります。だからこそ、かけがえのない命を大切にしてほしい。その為には人間の身体や心についての知識は必要不可欠です。誰もがずっと笑顔でいられる、夢のような世界を創るための会社です。その思いに賛同してくれる、力強い仲間を募集しています。
株式会社ラフセルの特徴
株式会社ラフセルの主となる事業は「ドクターハッシー（内科医 橋本将吉）」というYouTubeチャンネルの運営です。チャンネルでは、リーフェグループの代表かつ内科医の橋本が、一般の方に向けて、医学や医療を楽しく分かりやすく解説しています。ちなみに、株式会社ラフセルの語源は「laugh（笑う）＋cell（細胞）」で、細胞から笑顔になってほしいという代表の強い思いが込められています。代表は「病院で笑顔になれなかった患者さんにも、沢山の人に笑顔になってもらいたい」と常日頃から言います。「全ての人が自己実現可能な社会を築く」というビジョンに向かって、株式会社ラフセルは今日も活動しています。
研修/教育制度
株式会社ラフセルでは6ヶ月間の試用期間（即戦力の場合は短縮）を設定しています。「自身の設定した目標」を達成できたかどうかによって評価される仕組みとなっています。
採用の流れ
一次選考
一次選考は書類選考となります。下記フォームより、履歴書の添付をお願い致します。書類選考に通過しなかった場合のご連絡はしておりません。ご注意下さい。
二次選考
二次選考は担当者との面接です。一次選考に通過した場合にのみ、二次選考の詳細についてご連絡を差し上げます。
最終選考
最終選考は代表との面接です。二次選考に通過した場合にのみ、最終選考の詳細についてご連絡を差し上げます。
社内イベント
食事会（有志参加）
各部署で不定期で食事会があります。橋本代表が参加する場合には、直接話したり、知りたい事を聞けたり、学んだりすることが出来ます。ちなみに、橋本代表が部活の飲み会を大嫌いだったこともあり、業務時間外の食事会は有志参加です。断れない雰囲気は一切ありませんので、食事会・飲み会嫌いの方もご安心ください。
グループ内交流会
リーフェグループの関係者が集まって、グループ内の交流を深める「グループ内交流会」があります。業務時間外の交流会は有志参加です。
グループ外交流会
リーフェグループの関係者に関わらず、他分野の人脈を作る事が出来る「グループ外交流会」があります。業務時間外の交流会は有志参加です。
誕生日会
人の数だけ誕生日がある！社員の誕生日（の前後１週間以内）に、誕生日パーティーをサプライズで行います。
社員旅行（有志参加）
年に一回、楽しい楽しい社員旅行があります。社員旅行の間は、勉強会や研修などは一切ありません。仕事を忘れて楽しい思い出を作る！全力で楽しむのが社員旅行です！
採用職種
事業開発マネージャー候補（放送作家、ディレクター）
/ 正社員
業務内容
・株式会社ラフセルが運営するYouTubeチャンネル「ドクターハッシー（内科医 橋本将吉）」の企画および運用
・リーフェグループを率いる株式会社リーフェホールディングスが運営するYouTubeチャンネル「医学生の勉強を全力で応援する／医学生道場」の企画および運用
・その他、リーフェグループの顧客のYouTubeチャンネルの企画および運用
・広報
・各種SNS（instagram、twitter、facebook、LINE、公式LINE）の運用
・google広告やyahoo広告、SNS広告の運用
・必要な市場調査や情報収集および解析
・その他、付随する業務
※当ページはリーフェグループの契約社員及び正社員を募集する社員採用ページです。業務委託や事業者様はお問合せページよりお問い合わせ下さい。
・リーフェグループを率いる株式会社リーフェホールディングスが運営するYouTubeチャンネル「医学生の勉強を全力で応援する／医学生道場」の企画および運用
・その他、リーフェグループの顧客のYouTubeチャンネルの企画および運用
・広報
・各種SNS（instagram、twitter、facebook、LINE、公式LINE）の運用
・google広告やyahoo広告、SNS広告の運用
・必要な市場調査や情報収集および解析
・その他、付随する業務
※当ページはリーフェグループの契約社員及び正社員を募集する社員採用ページです。業務委託や事業者様はお問合せページよりお問い合わせ下さい。
募集要項
| 応募資格・条件 | 第二新卒、中途採用 【必須スキル】 ・マーケティングや広報、wordpress等を使ったHPやLPの改善の経験 ・企画開発の経験 ・ディレクションの経験 ・SNS運用の経験 ・他社へのコンサルティングの経験 【歓迎】 ・営業経験あり ・マネジメント経験あり ・イベントや動画企画の経験あり ・医療職の資格所有者 |
| 募集人数 | 1名 |
| 勤務地 | リーフェグループ本社（株式会社リーフェホールディングス） 〒160-0023 東京都新宿区西新宿一丁目２２番１号 スタンダードビル8階 その他指定する場所 |
| 勤務時間 | ・13－21時 ・実働7時間（休憩1時間） ・健康の為、どんなに遅い場合も残業は必ず22時まで ・勤務の9割以上が直行直帰です |
| 給与 | 経験・能力を考慮して決定します。 ※昇給制度有り ※賞与（4月・9月） |
| 休日・休暇 | ・週休2日（水・木曜日） ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・夏季休暇など |
| 賃金体系・手当 | 基準内賃金 基本給 勤続手当 管理者手当 基準外賃金 通勤手当 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜労働割増賃金 |
| 採用基準 | ★リーフェグループの採用基準 リーフェグループ（株式会社リーフェホールディングス）は「全従業員、顧客、そして全ての人が自己実現可能な社会を築く」をビジョンとしています。 そのため新卒・中途に関わらず、最低限以下の①～③を求めます。 ①心と身体の健康 ・食事、運動、睡眠の生活習慣を整えている ・過去２年以内の喫煙歴と喫煙をしている方は、必ずお申し出ください。 ※喫煙している事を採用時に申し出ず、採用後に喫煙の事実が発覚した場合には、直ちに採用を取り消します。是非、ご自身と周囲の方の健康を大切にして下さるよう、お願い申し上げます。 リーフェグループの全社員、全従業員が非喫煙者です。非喫煙者の方は、安心して業務に集中する事が出来ます。 ②向上心 ・目標に向けて努力が出来る、継続が出来る、成長が出来る ・専門性を高める事、能力を高める事に努力できる ・知的好奇心がある、成長を楽しんでいる、成長の為の課題を意識し、解決のための努力が出来る ③コミュニケーション能力 ・相手に敬意をもって接する事が出来る ・話す力がある、相手に意見を伝える事が出来る ・素直に聞く力がある、意見を取り入れる事が出来る ・お互いの意見を尊重し、昇華する事が出来る |
福利厚生
社会保険（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等）完備
通勤交通費支給
研修制度
社用パソコン貸与
通勤交通費支給
研修制度
社用パソコン貸与
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