株式会社ラフセル 採用ページ
誰もがずっと笑顔でいられる、夢のような世界を創る
採用のポイント
株式会社ラフセルは「医学教育という専門領域から、日本と世界の明るい未来を創造する」という理念の元、YouTubeチャンネル「ドクターハッシー（内科医 橋本将吉）」というチャンネルを運営しています。株式会社ラフセルは、橋本代表の「医療を行うためには、患者さんを含めた一般の方の医学の知識の向上が必要不可欠である」という強い思いから始まりました。人は必ず亡くなります。だからこそ、かけがえのない命を大切にしてほしい。その為には人間の身体や心についての知識は必要不可欠です。誰もがずっと笑顔でいられる、夢のような世界を創るための会社です。その思いに賛同してくれる、力強い仲間を募集しています。
株式会社ラフセルの特徴
株式会社ラフセルの主となる事業は「ドクターハッシー（内科医 橋本将吉）」というYouTubeチャンネルの運営です。チャンネルでは、リーフェグループの代表かつ内科医の橋本が、一般の方に向けて、医学や医療を楽しく分かりやすく解説しています。ちなみに、株式会社ラフセルの語源は「laugh（笑う）＋cell（細胞）」で、細胞から笑顔になってほしいという代表の強い思いが込められています。代表は「病院で笑顔になれなかった患者さんにも、沢山の人に笑顔になってもらいたい」と常日頃から言います。「誰もがずっと笑顔でいられる、夢のような世界を創る」というビジョンに向かって、株式会社ラフセルは今日も活動しています。
研修/教育制度
株式会社ラフセルでは6ヶ月間の試用期間（即戦力の場合は短縮）を設定しています。試用期間の間、先輩社員から業務に必要な事を学びます。代表とのミーティングや勉強会にも参加し、仕事の基礎から実践まで様々な事を学ぶ機会があります。その人その人に合った教育プログラムを作成しますので、自分を成長させたい方は是非、挑戦する気持ちで応募して頂ければと思います。
先輩社員の紹介
だからこの仕事が好き！
私はこの会社に入社してから、様々な業種の仕事を体験しました。ブログ作成やHPの変更から始まり、動画編集やサムネタイトルの作成、経理業務や総務業務、新事業の立ち上げや企画立案。ベンチャー企業のこの会社だからこそ自分がチャレンジしたいと思った仕事に挑戦することができました。その挑戦したことが形になり、自分が作成した動画で「笑顔になれた」「治療を頑張ろうと思う」「とてもわかりやすく為になった」などの声を聞くと、達成感と喜びが込み上げてきます。
現在はその経験を活かし、リーフェグループの株式会社健康プロダクションで、ヘルスケアアカデミーの責任者をしています。
現在はその経験を活かし、リーフェグループの株式会社健康プロダクションで、ヘルスケアアカデミーの責任者をしています。
私がこの会社を選んだ理由。
この会社はベンチャー企業だからこそ、さまざまな仕事にチャレンジをできる点で魅力的だなと思い、就職しました。元々は資格職に就きたいと就活を進めていましたが、「今後の自分の成長を考えると資格職よりも一般企業に就職して様々な経験を積んだ方が良いかな」と悩んでいる時にリーフェグループのインターンシップを見つけました。
実際に働かせていただいて、毎週仕事の状況が変わる楽しさに魅力を感じ、当社に就職しました。ラフセルの強みは何といってもPDCAサイクルの速さだと感じています。トライアンドエラーを何回も何十回も行い、目標を達成できた時に、この会社に入ってよかったと感じます。
実際に働かせていただいて、毎週仕事の状況が変わる楽しさに魅力を感じ、当社に就職しました。ラフセルの強みは何といってもPDCAサイクルの速さだと感じています。トライアンドエラーを何回も何十回も行い、目標を達成できた時に、この会社に入ってよかったと感じます。
だからこの仕事が好き！
私は今、リーフェグループの事業拡大に伴い、リーフェグループのスタジオレンズ株式会社で仕事をしておりますが、ラフセルにいた頃には大変お世話になりました。色々な経験をして、価値観を広げ、主体的に考えて行動をする大切さを学びました。
今思えば、橋本代表の（熱すぎるパワーの）お陰様で、凄い速度でスキルアップしたなあと思います。自分らしさを生かしながら成長できる最高の職場だと感じております。
今思えば、橋本代表の（熱すぎるパワーの）お陰様で、凄い速度でスキルアップしたなあと思います。自分らしさを生かしながら成長できる最高の職場だと感じております。
私がこの会社を選んだ理由。
株式会社ラフセルに入社した理由は3つあり、年齢に全く関係なく自由に発言できる自由な社風、多岐にわたる仕事内容、経験そしてスキルアップです。どのような仕事でも主体的に新人が仕事を任せられることはなく、もしできたとしてもそれなりの責任はつきものです。しかしラフセルでは、社員の成長を代表自身の理念として持っており、理由のある行動に対して社員または上司にすぐ相談できる雰囲気があるだけでなく、主体的な行動に対しては常に歓迎され、新人が失敗を恐れずに行動できます。ですので、成長につながる会社だと感じております。
もしリーフェグループで一緒に働く機会があれば、私にもご相談いただければ、誠心誠意お答えしますので、仲間の一員になること楽しみにしております。
もしリーフェグループで一緒に働く機会があれば、私にもご相談いただければ、誠心誠意お答えしますので、仲間の一員になること楽しみにしております。
採用の流れ
一次選考
一次選考は書類選考となります。下記フォームより、履歴書の添付をお願い致します。書類選考に通過しなかった場合のご連絡はしておりません。ご注意下さい。
二次選考
二次選考は担当者との面接です。一次選考に通過した場合にのみ、二次選考の詳細についてご連絡を差し上げます。
最終選考
最終選考は代表との面接です。二次選考に通過した場合にのみ、最終選考の詳細についてご連絡を差し上げます。
社内イベント
勉強会
各部署毎に、定期的な勉強会があります。業務外の勉強会はありませんが、学びたい人には時間を使って学ぶ事が出来る会社です。
食事会（有志参加）
各部署で不定期で食事会があります。橋本代表が参加する場合には、直接話したり、知りたい事を聞けたり、学んだりすることが出来ます。ちなみに、橋本代表が部活の飲み会を大嫌いだったこともあり、業務時間外の食事会は有志参加です。断れない雰囲気は一切ありませんので、食事会・飲み会嫌いの方もご安心ください。
グループ内交流会
リーフェグループの関係者が集まって、グループ内の交流を深める「グループ内交流会」があります。業務時間外の交流会は有志参加です。
グループ外交流会
リーフェグループの関係者に関わらず、他分野の人脈を作る事が出来る「グループ外交流会」があります。業務時間外の交流会は有志参加です。
誕生日会
人の数だけ誕生日がある！社員の誕生日（の前後１週間以内）に、誕生日パーティーをサプライズで行います。
社員旅行（有志参加）
年に一回、楽しい楽しい社員旅行があります。社員旅行の間は、勉強会や研修などは一切ありません。仕事を忘れて楽しい思い出を作る！全力で楽しむのが社員旅行です！
採用職種
企画・広報・マーケティング・営業職
/ 契約社員、正社員
業務内容
・株式会社ラフセルが運営するYouTubeチャンネル「ドクターハッシー（内科医 橋本将吉）」の企画および運用
・リーフェグループを率いる株式会社リーフェホールディングスが運営するYouTubeチャンネル「医学生の勉強を全力で応援する／医学生道場」の企画および運用
・その他、リーフェグループの顧客のYouTubeチャンネルの企画および運用
・リーフェグループの広報
・各種SNS（instagram、twitter、facebook、LINE、公式LINE）の運用
・google広告やyahoo広告、SNS広告の運用
・必要な市場調査や情報収集および解析
・その他、付随する業務
※当ページはリーフェグループの契約社員及び正社員を募集する社員採用ページです。業務委託や事業者様はお問合せページよりお問い合わせ下さい。
・リーフェグループを率いる株式会社リーフェホールディングスが運営するYouTubeチャンネル「医学生の勉強を全力で応援する／医学生道場」の企画および運用
・その他、リーフェグループの顧客のYouTubeチャンネルの企画および運用
・リーフェグループの広報
・各種SNS（instagram、twitter、facebook、LINE、公式LINE）の運用
・google広告やyahoo広告、SNS広告の運用
・必要な市場調査や情報収集および解析
・その他、付随する業務
※当ページはリーフェグループの契約社員及び正社員を募集する社員採用ページです。業務委託や事業者様はお問合せページよりお問い合わせ下さい。
募集要項
| 応募資格・条件 | 新卒・第二新卒・中途採用あり 【歓迎】 ・営業経験あり ・マネジメント経験あり ・イベントや動画企画の経験あり ・広報経験あり ・SNSの運用経験あり ・薬剤師の資格所有者 ・医師の資格所有者（初期研修の修了問わず） |
| 募集人数 | 随時 |
| 勤務地 | リーフェグループ本社（株式会社リーフェホールディングス） 〒160-0023 東京都新宿区西新宿一丁目２２番１号 スタンダードビル8階 株式会社ラフセル 〒180-0005 東京都武蔵野市御殿山1丁目7番12号805号 その他指定する場所 |
| 勤務時間 | ・13－21時 ・実働7時間（休憩1時間） ・健康の為、どんなに遅い場合も残業は必ず22時まで ・勤務の9割以上が直行直帰です |
| 給与 | 経験・能力を考慮して決定します。 ※昇給制度有り ※賞与（4月・9月） |
| 休日・休暇 | ・週休2日（基本は木・日曜日が定休日ですが、相談可能です） ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・夏季休暇など、5日間以上の連休数回あり ・2022年度有給消化率100％ ・年間休日123日以上 ※健康の為、オンオフをはっきりさせる事の出来る、教育事業では珍しい会社です。 |
| 賃金体系・手当 | 基準内賃金 基本給 勤続手当 管理者手当 基準外賃金 通勤手当 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜労働割増賃金 |
| 注意事項 | リーフェグループ（株式会社リーフェホールディングス）は「全従業員、顧客、そして全ての人が自己実現可能な社会を築く」をビジョンとしています。その為、採用は非喫煙者のみを対象としております。当社内及び近隣に喫煙する場所はありません。現在喫煙者の方は、2年以上の禁煙期間を達成した後、それを証明する書類を添えてご応募下さい。喫煙している事を採用時に申し出ず、採用後に喫煙の事実が発覚した場合には、直ちに採用を取り消します。是非、ご自身と周囲の方の健康を大切にして下さるよう、お願い申し上げます。 リーフェグループの全社員、全従業員が非喫煙者です。非喫煙者の方は、安心して業務に集中する事が出来ます。 |
福利厚生
社会保険（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等）完備
通勤交通費支給
研修制度
社用パソコン貸与
通勤交通費支給
研修制度
社用パソコン貸与
応募フォーム
このフォームはreCAPTCHAによって保護されています。
This site is protected by reCAPTCHA and the GooglePrivacy Policy andTerms of Service apply.
This site is protected by reCAPTCHA and the GooglePrivacy Policy andTerms of Service apply.