スタジオレンズ株式会社 採用ページ
医療業界に映像技術を導入し、日本の医療に革命を起こしたい人を大募集！
採用のポイント
スタジオレンズ株式会社は、大きく分けて二つの役割があります。一つはリーフェグループ内の動画マーケティング、そしてもう一つは、その技術を活かしたお客様へのマーケティング施策の提案および運用です。
前者は主に、株式会社ラフセルが運営するYouTubeチャンネル「ドクターハッシー（内科医 橋本将吉）」の動画制作および運用や、株式会社リーフェが運営するYouTubeチャンネル「医学生の勉強を全力で応援する／医学生道場」の動画制作や運用、そして株式会社健康プロダクションが運営するヘルスケアアカデミーのイベントのロケ撮影などがあります。
後者は主に、リーフェグループ内の動画マーケティングで培った技術を活かし、クリニック様や医療法人様の動画マーケティングを支援します。その為、業務は多岐にわたります。
そこで、スタジオレンズ株式会社では「若さ」「自分で学ぶ姿勢」「コミュニケ―ション能力」「フットワーク」を重視しています。挑戦したい方は大歓迎です！！是非ご応募ください！
前者は主に、株式会社ラフセルが運営するYouTubeチャンネル「ドクターハッシー（内科医 橋本将吉）」の動画制作および運用や、株式会社リーフェが運営するYouTubeチャンネル「医学生の勉強を全力で応援する／医学生道場」の動画制作や運用、そして株式会社健康プロダクションが運営するヘルスケアアカデミーのイベントのロケ撮影などがあります。
後者は主に、リーフェグループ内の動画マーケティングで培った技術を活かし、クリニック様や医療法人様の動画マーケティングを支援します。その為、業務は多岐にわたります。
そこで、スタジオレンズ株式会社では「若さ」「自分で学ぶ姿勢」「コミュニケ―ション能力」「フットワーク」を重視しています。挑戦したい方は大歓迎です！！是非ご応募ください！
スタジオレンズ株式会社の特徴
スタジオレンズ株式会社は、リーフェグループ内・外両方の動画マーケティングを担う会社です。「医療業界に映像技術を導入し、日本の医療に革命を起こす」をビジョンとして掲げています。文字では伝わらないやりがいと面白さがある会社です。是非仲間になって、一緒に楽しく仕事をしましょう！！
研修/教育制度
スタジオレンズでは入社して6ヶ月間（即戦力の場合短縮あり）の試用期間を設けています。試用期間の間、職種・部署ごとに教育制度があります。
先輩社員の紹介
だからこの仕事が好き！
現在はリーフェグループの株式会社健康プロダクションでヘルスケアアカデミーの責任者をしているのですが、スタジオレンズ株式会社では大変お世話になりました。沢山のお客様のチャンネル運営を任せてもらったり、映像編集やクリニック様への企画提案の経験もさせてもらったり。今思えば本当に大変でしたが、自信にもつながり、大きく成長する事が出来ました。
映像制作の技術はスタジオレンズ代表の鈴木さんが、営業や企画提案の技術はリーフェグループ代表の橋本さんが直接教えてくれるので、確実に力がつきます。仕事をやるごとに新しいスキルが身につき、お客様にも喜んで頂けるだけでなく、常に新しいことにチャレンジできるので、挑戦が好きな方には絶対にお勧めです！
映像制作の技術はスタジオレンズ代表の鈴木さんが、営業や企画提案の技術はリーフェグループ代表の橋本さんが直接教えてくれるので、確実に力がつきます。仕事をやるごとに新しいスキルが身につき、お客様にも喜んで頂けるだけでなく、常に新しいことにチャレンジできるので、挑戦が好きな方には絶対にお勧めです！
私がこの会社を選んだ理由。
グループ全体の仲が良くアットホームです。上司と部下の関係でも良い意味で距離感が近く、仕事の話からプライベートな話もできるアットホームな会社なため、毎日の仕事が楽しく感じます。自分の意見も言いやすい環境がとても良いなと思いました。皆さん優しく、時には厳しく自分自身がスキルアップできる会社だと思いこの会社を選びました。
採用の流れ
一次選考
一次選考は書類選考となります。下記フォームより、履歴書の添付をお願い致します。書類選考に通過しなかった場合のご連絡はしておりません。ご注意下さい。
二次選考
二次選考はグループ代表の橋本との面接です。一次選考に通過した場合にのみ、二次選考の詳細についてご連絡を差し上げます。
最終選考
最終選考はスタジオレンズ代表の鈴木との面接です。二次選考に通過した場合にのみ、最終選考の詳細についてご連絡を差し上げます。
社内イベント
勉強会
各部署毎に、定期的な勉強会があります。業務外の勉強会はありませんが、学びたい人には時間を使って学ぶ事が出来る会社です。
食事会（有志参加）
各部署で不定期で食事会があります。橋本代表が参加する場合には、直接話したり、知りたい事を聞けたり、学んだりすることが出来ます。ちなみに、橋本代表が部活の飲み会を大嫌いだったこともあり、業務時間外の食事会は有志参加です。断れない雰囲気は一切ありませんので、食事会・飲み会嫌いの方もご安心ください。
グループ内交流会
リーフェグループの関係者が集まって、グループ内の交流を深める「グループ内交流会」があります。業務時間外の交流会は有志参加です。
グループ外交流会
リーフェグループの関係者に関わらず、他分野の人脈を作る事が出来る「グループ外交流会」があります。業務時間外の交流会は有志参加です。
誕生日会
人の数だけ誕生日がある！社員の誕生日（の前後１週間以内）に、誕生日パーティーをサプライズで行います。
社員旅行（有志参加）
年に一回、楽しい楽しい社員旅行があります。社員旅行の間は、勉強会や研修などは一切ありません。仕事を忘れて楽しい思い出を作る！全力で楽しむのが社員旅行です！
採用職種
【急募】営業職
/ 正社員
業務内容
スタジオレンズでは、営業職を募集しています。動画マーケティングの技術を元に、クリニック様や医療法人様に向けた動画マーケティング支援を行っております。
募集要項
| 応募資格・条件 | 新卒・第二新卒・中途採用あり 【歓迎】 ・営業経験あり ・マネジメント経験あり ・イベントや動画企画の経験あり ・広報経験あり ・SNSの運用経験あり ・薬剤師の資格所有者 ・医師の資格所有者（初期研修の修了問わず） |
| 募集人数 | 随時 |
| 勤務地 | リーフェグループ本社（株式会社リーフェホールディングス） 〒160-0023 東京都新宿区西新宿一丁目２２番１号 スタンダードビル8階 株式会社ラフセル 〒180-0005 東京都武蔵野市御殿山1丁目7番12号805号 その他指定する場所 |
| 勤務時間 | ・13－21時 ・実働7時間（休憩1時間） |
| 給与 | 経験・能力を考慮して決定します。 ※昇給制度有り ※賞与（4月・9月） |
| 休日・休暇 | ・週休2日（基本は木・日曜日が定休日ですが、相談可能です） ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・夏季休暇など、5日間以上の連休数回あり ・2022年度有給消化率100％ ・年間休日123日以上 ※健康の為、オンオフをはっきりさせる事の出来る、教育事業では珍しい会社です。 |
| 賃金体系・手当 | 基準内賃金 基本給 勤続手当 管理者手当 基準外賃金 通勤手当 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜労働割増賃金 |
| 注意事項 | リーフェグループ（株式会社リーフェホールディングス）は「全従業員、顧客、そして全ての人が自己実現可能な社会を築く」をビジョンとしています。その為、採用は非喫煙者のみを対象としております。当社内及び近隣に喫煙する場所はありません。現在喫煙者の方は、2年以上の禁煙期間を達成した後、それを証明する書類を添えてご応募下さい。喫煙している事を採用時に申し出ず、採用後に喫煙の事実が発覚した場合には、直ちに採用を取り消します。是非、ご自身と周囲の方の健康を大切にして下さるよう、お願い申し上げます。 リーフェグループの全社員、全従業員が非喫煙者です。非喫煙者の方は、安心して業務に集中する事が出来ます。 |
福利厚生
社会保険（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等）完備
通勤交通費支給
研修制度
社用パソコン貸与
通勤交通費支給
研修制度
社用パソコン貸与
【急募】YouTube等マーケティングディレクター
/ 業務委託・契約社員・正社員
業務内容
・YouTubeチャンネルのディレクター（解析、企画、提案、動画制作もしくは制作の委託、チャンネルの管理など)
・SNSの管理および運用（facebook、instagram、twitter、LINEなど）
・その他付随する業務
・SNSの管理および運用（facebook、instagram、twitter、LINEなど）
・その他付随する業務
募集要項
| 応募資格・条件 | 新卒・第二新卒・中途採用あり 【歓迎】 ・営業経験あり ・マネジメント経験あり ・イベントや動画企画の経験あり ・広報経験あり ・SNSの運用経験あり ・薬剤師の資格所有者 ・医師の資格所有者（初期研修の修了問わず） ・Adobe Premiere Pro使用経験 ・Adobe After Effects使用経験 |
| 募集人数 | 随時 |
| 勤務地 | リーフェグループ本社（株式会社リーフェホールディングス） 〒160-0023 東京都新宿区西新宿一丁目２２番１号 スタンダードビル8階 株式会社ラフセル 〒180-0005 東京都武蔵野市御殿山1丁目7番12号805号 その他指定する場所 |
| 勤務時間 | ・13－21時 ・実働7時間（休憩1時間） ・健康の為、どんなに遅い場合も残業は必ず22時まで ・勤務の9割以上が直行直帰です |
| 給与 | 経験・能力を考慮して決定します。 ※昇給制度有り ※賞与（4月・9月） |
| 休日・休暇 | ・週休2日（基本は木・日曜日が定休日ですが、相談可能です） ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・夏季休暇など、5日間以上の連休数回あり ・2022年度有給消化率100％ ・年間休日123日以上 ※健康の為、オンオフをはっきりさせる事の出来る、教育事業では珍しい会社です。 |
| 賃金体系・手当 | 基準内賃金 基本給 勤続手当 管理者手当 基準外賃金 通勤手当 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜労働割増賃金 |
| 注意事項 | リーフェグループ（株式会社リーフェホールディングス）は「全従業員、顧客、そして全ての人が自己実現可能な社会を築く」をビジョンとしています。その為、採用は非喫煙者のみを対象としております。当社内及び近隣に喫煙する場所はありません。現在喫煙者の方は、2年以上の禁煙期間を達成した後、それを証明する書類を添えてご応募下さい。喫煙している事を採用時に申し出ず、採用後に喫煙の事実が発覚した場合には、直ちに採用を取り消します。是非、ご自身と周囲の方の健康を大切にして下さるよう、お願い申し上げます。 リーフェグループの全社員、全従業員が非喫煙者です。非喫煙者の方は、安心して業務に集中する事が出来ます。 |
福利厚生
社会保険（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等）完備
通勤交通費支給
研修制度
社用パソコン貸与
通勤交通費支給
研修制度
社用パソコン貸与
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